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满足什么条件,才能签无固定期限合同?
2021-06-10
满足什么条件才可以签订无固定期限劳动合同? 答:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 根据《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动…
经理因工作琐事与员工口角被打爆头,算工伤吗?
2021-06-10
尚格云系飞腾汽车销售公司市场部经理。 2017年8月30日10时许,在公司4S店大厅内,尚格云因制止员工施瓦辛与他人谈论与工作无关的事,与施瓦辛发生争执,施瓦辛使用扳手将尚格云头部砸破。 2017年8月30日,尚格云被送往医院治疗。诊断为:1.急性重型开放性颅脑损伤;2.左额硬膜外血肿;3.左额骨凹陷性…
劳动者申请辞职后仍继续工作,劳动关系解除了吗?
2021-06-10
案例 2019年10月13日,陈某在网上看到某公司发布招聘广告后到某公司应聘司机一职,双方未签订书面劳动合同,但口头约定了试用期工资及试用期间为一个月。同年11月4日,陈某向公司书面提出辞职申请,但公司并未向陈某表示同意且通知办理相关的辞职手续。11月6日上午,公司的业务负责人赵某在公司工作微信群给陈某安排第二天的送货…
退休人员能缴工伤保险吗?人社部答复了!| 劳动法
2021-06-10
您提出的关于加快出台企业退休人员继续务工社会保险政策的建议收悉,现答复如下: 一、关于协调企业为退休后继续务工人员缴纳工伤保险费的建议 工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而建立的社会保障制度。我国现行工伤保…
压力面试技巧,教你如何面对压力面试
2021-06-10
压力面试并不是一种单独存在的面试类型,而往往是穿插在行为面试和案例面试当中的。在压力面试中,压力的来源主要是问题的难度和面试官不断咄咄逼人的追问。压力面试的主要目的,就是通过你的恐惧来解除你的事前准备,观察你在压力下的反映,从而能看到一个真实的你。但是实际上,灵活运用压力面试技巧,你就能够面对压力面试保持冷静。…
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