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面试宝典
压力面试技巧,教你如何面对压力面试
2021-06-10
压力面试并不是一种单独存在的面试类型,而往往是穿插在行为面试和案例面试当中的。在压力面试中,压力的来源主要是问题的难度和面试官不断咄咄逼人的追问。压力面试的主要目的,就是通过你的恐惧来解除你的事前准备,观察你在压力下的反映,从而能看到一个真实的你。但是实际上,灵活运用压力面试技巧,你就能够面对压力面试保持冷静。…
重点来了,万无一失的离职原因
2021-06-10
最近在网上看到了一个求职者分享了这样一则发言“万无一失的离职原因”,求职者是不是很好奇呢?在此和大家分享一番! 事情是这样的,有一个网友在论坛上发了这样一个提问: 网友“逗比君1号”提问: 有时想想,问离职原因有几个人会说真心话?工资少不能说,和员工理念不合关系不好不能说,风气不好不能说……能…
面试官这样做,真的很想走人!
2021-06-10
面试失败不一定就是求职者的错,有些面试官的行为同样也会让个人对公司很失望。前程无忧曾经做的投票调查显示,有近八成的网友认为,如果面试官的态度傲慢,语气咄咄逼人就让人很想结束面试马上走人。下面就是网友们分享的让人不满意的面试官行为。 “面试官迟到1小时,都不用说句抱歉吗?” &…
在面试中好好讲话,你的求职就成功了一半
2021-06-10
在一场面试过后,明明觉得自己和HR相谈甚欢,也非常符合企业的要求,为什么最后还是没被录取呢? 因为在面试谈话中,态度诚恳、表达流畅只是成功的基本要素,更重要的是你的话有逻辑,重点突出,让对方快速、准确地理解自己的意思。 01 能好好表达,你的求职就成功了一半 良好的沟通能力是求职成功和职场生…
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